Kỹ Năng

Cách Từ Chối Công Việc Sếp Giao Mà Không Gây Mất Lòng

Khi đi làm, động lực tốt nhất để thúc đẩy mỗi nhân viên chính là sự ghi nhận và ấn tượng tốt của sếp về khả năng làm việc và năng lực chuyên môn của mình.

Tuy nhiên, công việc quá tải sẽ gây ra nhiều khó khăn cho bản thân, khiến bạn cảm thấy mệt mỏi, ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân và chất lượng công việc.

Bạn Đang Xem: Cách Từ Chối Công Việc Sếp Giao Mà Không Gây Mất Lòng

Vì vậy, nếu những yêu cầu công việc từ sếp liên tục đến mà bạn không còn khả năng thu xếp được nữa, đừng ngần ngại nói lời từ chối bằng cách từ chối công việc mà sếp giao dưới đây nhé!

Cách từ chối công việc mà sếp giao cho bạn một cách đúng đắn

Giải thích về khối lượng công việc hiện tại

Không có gì hiệu quả hơn sự trung thực. Cách hiệu quả nhất để từ chối công việc của sếp là cho họ biết những công việc bạn đang giải quyết.

từ chối công việc
Giải thích khối lượng công việc hiện tại

Giải thích cặn kẽ cho sếp càng sớm càng tốt tại sao bạn cần ưu tiên các nhiệm vụ hiện tại.

Tuy nhiên, bạn cũng cần cho sếp thấy rằng bạn đã thực hiện công việc một cách nghiêm túc và thấu đáo, thay vì từ chối ngay lập tức.

Đọc thêm: Cách cho sếp biết công việc của bạn đang quá tải

Bày tỏ lo lắng về thời hạn công việc

Một cách khác để từ chối công việc của sếp là nói về thời hạn hoàn thành công việc bạn đang làm.

Đừng chỉ nói rằng bạn không có thời gian cho một công việc mới. Vui lòng mô tả đầy đủ tiến độ của các dự án khác và thời hạn mà bạn phải hoàn thành.

Xem Thêm : Những công việc làm thêm buổi tối mang lại thu nhập cho sinh viên

Một ông chủ không thể nhớ tất cả các thời hạn được giao cho từng thành viên trong nhóm.

Vì vậy, nếu bạn chỉ cho họ biết rằng bạn có một lịch trình làm việc dày đặc phải hoàn thành, họ sẽ cảm thấy như bạn không thể đảm nhận một công việc mới.

Đọc thêm: 3 khóa học quản lý thời gian miễn phí dành cho bạn

Quan tâm đến chất lượng công việc

Bạn có thể làm cho lời từ chối trên hiệu quả hơn nữa bằng cách kết hợp nó với luận điểm về chất lượng công việc.

từ chối công việc do sếp giao
Quan tâm đến chất lượng công việc

Ai cũng hiểu rằng việc dồn ép, thiếu thời gian sẽ làm giảm chất lượng của từng công việc. Giải thích tầm quan trọng của công việc bạn đang làm để sếp hiểu rằng chất lượng công việc phải đặt lên hàng đầu chứ không phải số lượng.

Điều này cũng cho thấy bạn là người có trách nhiệm và không bỏ bê công việc.

Không đủ kỹ năng để hoàn thành

Bên cạnh lý do khối lượng công việc quá tải hay deadline, một cách từ chối công việc sếp giao hoàn toàn chính đáng khác đó là đánh giá xem năng lực của bạn có phù hợp để làm công việc này hay không.

Bạn có thể lo lắng vì nó sẽ ảnh hưởng đến đánh giá của sếp về khả năng hoàn thành công việc của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn đảm nhận một công việc mà bạn không có đủ kỹ năng để làm tốt, kết quả có thể còn tồi tệ hơn.

Đề xuất một giải pháp thay thế

Một cách khéo léo để từ chối nhiệm vụ của sếp là đề xuất một giải pháp mới cho công việc.

Giải pháp thay thế
Đề xuất một giải pháp thay thế

Bạn có thể đề xuất lùi thời hạn công việc để có thể tập trung giải quyết dần từng hạng mục trong tay trước khi bắt tay vào công việc mới.

Xem Thêm : Hướng dẫn cách tra mã số BHXH nhanh, đơn giản nhất 2021

Hoặc một cách khác để từ chối công việc sếp giao là giới thiệu một đồng nghiệp khác phù hợp hơn để thực hiện nhiệm vụ đó, đồng thời hứa sẽ trở thành nhà tư vấn hỗ trợ giúp họ hoàn thành tốt dự án mới này. tốt nhất.

Đọc thêm: Làm sao để lấy lòng sếp?

Cách từ chối công việc mà sếp giao cho bạn mà bạn nên tránh

Công việc khó quá

Nếu bạn có đủ kỹ năng và chuyên môn để hoàn thành nhiệm vụ, đừng từ chối nó chỉ vì bạn cảm thấy khó khăn và mất nhiều thời gian hoặc công sức.

Bạn luôn được mong đợi sẽ cống hiến hết mình cho công ty. Vì vậy, thể hiện rằng nhiệm vụ mới sẽ cần nhiều nỗ lực để hoàn thành không phải là cách thuyết phục nhất để từ chối công việc.

Nó không phải là một phần của công việc

Đây là cách từ chối công việc sếp giao rất cứng nhắc và bất hợp tác. Miễn là bạn đủ kỹ năng để hoàn thành nhiệm vụ, việc từ chối vì nó nằm ngoài mô tả công việc của bạn không được coi là một lời từ chối khéo léo.

Bận rộn với những kế hoạch cá nhân

Mang lý do cá nhân để rút lui khỏi công việc cũng không phải là cách từ chối khéo léo với sếp.

Đọc thêm: Làm gì khi bị cấp trên thúc ép?

Hãy nhớ rằng đừng đặt sự kiện cá nhân lên trên công việc của bạn, trừ khi nó khẩn cấp, hoặc bạn đã thông báo kế hoạch của mình và xin nghỉ phép trước.

nộp hồ sơ trong nháy mắt

Nguồn: https://lienket365.com
Danh mục: Kỹ Năng

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Back to top button