Kỹ Năng

Hướng dẫn cách chuyển lương Gross sang Net chuẩn xác nhất

Lương gộp và lương thuần là hai phương pháp tính lương phổ biến nhất hiện nay. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ về hai khái niệm này. Vậy sự khác biệt giữa lương Gross và lương Net là gì? Làm thế nào để chuyển đổi Tổng lương sang Net? Mọi thắc mắc sẽ được giải đáp chi tiết trong bài viết dưới đây.

tổng lương ròng
Làm thế nào để tính toán tổng và tiền lương ròng?

Phân biệt lương gộp và lương ròng

Trước khi tìm hiểu cách chuyển đổi lương Gross sang Net, chúng ta cần phân biệt hai hình thức trả lương này. Mặc dù các văn bản pháp luật hiện hành không quy định về khái niệm Tiền lương gộp và tiền lương thuần nhưng chúng ta có thể hiểu một cách đơn giản các thuật ngữ này như sau:

Bạn Đang Xem: Hướng dẫn cách chuyển lương Gross sang Net chuẩn xác nhất

Mức lương gộp là gì?

Lương gộp là tổng thu nhập hàng tháng mà người lao động nhận được, bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp, thuế thu nhập cá nhân, các khoản đóng góp bảo hiểm. Trên thực tế, số tiền mà người lao động nhận được sẽ thấp hơn lương Gộp do họ phải trích một phần để đóng bảo hiểm cũng như đóng thuế thu nhập cá nhân (nếu có) theo quy định.

Ví dụ: Theo thỏa thuận đối với vị trí nhân viên hành chính nhân sự, doanh nghiệp trả cho bạn mức lương Tổng là 8.000.000 đồng. Bạn sẽ phải trích 10,5% tiền lương để đóng BHXH, BHYT, BHTN. Do mức lương dưới 9.000.000 đồng nên hàng tháng bạn không phải nộp thuế thu nhập cá nhân. Như vậy, tiền lương thực nhận hàng tháng của bạn là 7.160.000 đồng.

Đối với Số tiền gộp, bạn có thể chủ động tính xem mình được hưởng là bao nhiêu. Đồng thời, phía doanh nghiệp phải đảm bảo cho bạn đầy đủ các quyền lợi liên quan đến bảo hiểm.

tính toán tổng tiền lương ròng
Cần phân biệt lương tổng và lương ròng để biết cách thương lượng lương

Lương ròng là gì?

Lương thực lĩnh là số tiền thực tế mà bạn nhận được sau khi trừ đi tất cả các khoản có liên quan đến thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm các loại,… Đây chính xác là số tiền mà doanh nghiệp phải trả cho bản mà không trừ thêm bất kỳ chi phí nào khác.

Ví dụ: Theo thỏa thuận, doanh nghiệp trả cho bạn mức lương là 8.000.000đ thì tất cả những gì bạn nhận được chỉ bằng khoản này, không trừ bất kỳ khoản phí nào khác.

Khi được trả lương Net, bạn có thể hoàn toàn yên tâm về số tiền mình nhận được hàng tháng. Bên doanh nghiệp sẽ là người thay mặt bạn giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm hoặc thuế thu nhập cá nhân.

Có lợi hơn khi nhận lương Tổng hoặc lương ròng?

Về lý thuyết, có thể thấy, dù chọn lương Gross hay lương Net thì mức lương thực nhận của người lao động là như nhau. Mỗi phương pháp đều có những ưu và nhược điểm riêng như đã trình bày ở trên. Tuy nhiên, trên thực tế, người lao động nhận lương Gross được đảm bảo quyền lợi hơn mặc dù họ phải đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.

chuyển tổng lương sang net
Bạn nên chọn lương tổng hay lương ròng khi thương lượng với nhà tuyển dụng?

Bên cạnh những quyền lợi nhận được về việc khấu trừ thuế TNCN (nếu có), việc nhận lương Gross cũng giúp cho số tiền lương bạn nhận được rõ ràng và minh bạch hơn. Với mức lương Gross, bạn có thể chủ động tính ra mức lương Net mà bạn thực nhận được sau khi trừ các khoản cần thiết.

Xem Thêm : Outsource Là Gì? Bạn Nên Chọn Công Ty Product Hay Outsourcing?

Ngược lại, người lao động nhận lương Ròng chịu nhiều rủi ro hơn. Khi nhận lương Net, bạn chỉ nhận đúng số tiền thực nhận mà không cần biết mức bảo hiểm thực tế mà công ty đóng cho bạn. Đặc biệt, dù đã đóng bảo hiểm cho người lao động nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng nghiêm túc đóng bảo hiểm đầy đủ cho người lao động sau khi trả lương thuần.

Do đó, thỏa thuận về mức lương gộp với người sử dụng lao động là lựa chọn tốt nhất cho người lao động. Trong trường hợp doanh nghiệp thương lượng mức lương Net, người lao động cần trao đổi rõ ràng với người sử dụng lao động về mức bảo hiểm mà công ty thực trả cho mình.

thay đổi tổng lương thành net
Trao đổi kỹ với nhà tuyển dụng để đảm bảo quyền lợi của bạn

Cách thay đổi Tổng lương thành Net

Để quy đổi Tổng lương thành Net, bạn có thể áp dụng công thức sau:

Lương ròng = Lương gộp – Bảo hiểm – Thuế TNCN (nếu có)

Cách tính tỷ lệ phí bảo hiểm?

Theo Quyết định số 595 / QĐ-BHXH, mức đóng bảo hiểm từ tiền lương của người lao động được xác định như sau:

  • BHXH: 8% lương.
  • Bảo hiểm y tế: 1,5% lương.
  • Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN: 1% lương.

Như vậy, tổng số tiền bảo hiểm phải trả sẽ chiếm 10,5% lương của bạn.

Cách tính thuế thu nhập cá nhân?

Thuế thu nhập cá nhân của người lao động được tính theo công thức sau:

(Tổng lương – Miễn giảm – Các khoản khấu trừ) x Thuế suất

Điều 1 Nghị quyết 954/2020 / UBTVQH14 và Điều 20 Luật thuế thu nhập cá nhân quy định mỗi người lao động được khấu trừ như sau:

  • Chiết khấu cho bản thân: 11.000.000 vnđ / tháng.
  • Giảm trừ cho người phụ thuộc: 4.400.000đ / tháng.
  • Bảo hiểm bắt buộc, hưu trí hoặc đóng góp từ thiện.

Tuy nhiên, không phải cá nhân nào cũng phải nộp thuế thu nhập cá nhân. Để giúp bạn biết được với mức lương hiện tại, bạn có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không, Good Deeds đã tổng hợp các bảng sau:

Mức lương bắt đầu đóng thuế thu nhập cá nhân năm 2021
Thu nhập Môn học Thu nhập bắt đầu bị đánh thuế
Cấp độ 1 Không có người phụ thuộc Trên 11.000.000 VND / tháng
Cấp độ 2 Có 01 người phụ thuộc Trên 15.400.000 VND / tháng
Cấp 3 Có 02 người phụ thuộc Trên 19.800.000 VND / tháng
Cấp 4 Có 03 người phụ thuộc Trên 24.200.000 VND / tháng
Cấp 5 Có 04 người phụ thuộc Trên 28.600.000 VND / tháng
Bảng: Tiền lương nộp thuế thu nhập cá nhân năm 2021

Sau khi khấu trừ các khoản miễn giảm, phần thu nhập còn lại sẽ bị đánh thuế dựa trên từng mức thu nhập. Phương pháp tính thuế được sử dụng là phương pháp lũy thừa từng phần với thuế suất được quy định như sau:

Quy định của Nhà nước về thuế suất thuế thu nhập cá nhân năm 2021
Tầng Thu nhập chịu thuế / tháng (VNĐ) Thuế(%) Số thuế thu nhập cá nhân phải nộp
Đầu tiên Từ 5.000.000 trở xuống 5 0 triệu đồng + 5% thuế TNCN
2 Trên 5.000.000 – 10.000.000 VND mười 0,25 triệu đồng + 10% thuế TNCN
3 Trên 10.000.000 – 18.000.000 VND 15 0,75 triệu đồng + 15% thuế TNCN
4 Trên 18.000.000 – 32.000.000 VND 20 1,95 triệu đồng + 20% thuế TNCN
5 Trên 32.000.000 – 52.000.000 VND 25 4,75 triệu đồng + 25% thuế TNCN
6 Trên 52.000.000 – 80.000.000 VND 30 9,75 triệu đồng + 30% thuế TNCN
7 Trên 80.000.000 VND 35 18,15 triệu đồng + 35% thuế TNCN
Bảng: Thuế suất thuế thu nhập cá nhân năm 2021

Hình minh họa

Để giúp các bạn hiểu rõ hơn về cách tính lương gộp Net, Chợ Tốt Giới xin đưa ra một ví dụ như sau: Anh A làm nhân viên kinh doanh cho công ty X. Mức lương gộp anh A nhận được là 20.000.000 đồng / tháng. Trong tháng, ông A phải thực hiện các khoản trích sau:

Xem Thêm : Tổng hợp những trung tâm giới thiệu việc làm Đồng Nai uy tín

Về bảo hiểm:

  • BHXH: 20.000.000 x 8% = 1.600.000 đ.
  • Bảo hiểm thất nghiệp: 20.000.000 x 1% = 200.000 đồng.
  • Bảo hiểm y tế: 20.000.000 x 1.5% = 300.000 đồng.

Như vậy, tổng số tiền bảo hiểm mà anh A phải đóng hàng tháng là 2.100.000 đồng.

Về thuế thu nhập cá nhân:

Giả sử ông A có 01 người phụ thuộc. Trong tháng ông A không đóng góp tiền từ thiện, nhân đạo thì tạm tính thuế thu nhập cá nhân của ông A như sau:

– Thu nhập chịu thuế của Ông A: 20.000.000 đồng.

– Ông A bị trừ:

  • Giảm trừ gia cảnh cho bản thân: 11.000.000 đồng.
  • Giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc: 4.400.000 đồng.
  • Bảo hiểm bắt buộc: 2,10,000 VND.

Cộng tổng các khoản chi phí nêu trên, tổng thu nhập chịu thuế của Ông A là 2.500.000 đồng. Thuế thu nhập cá nhân của ông A sẽ là bậc 1 với thuế suất là 5%. Theo đó, số thuế TNCN ông A phải nộp là: 2.500.000 x 5% = 125.000 đồng.

Như vậy, mức lương thực mà anh A nhận được là: 20.000.000 – 2.100.000 – 125.000 = 17,750,000 vnđ.

Nhân viên có thể thay đổi thủ công từ tổng lương sang thực để biết con số cuối cùng nhận được

tóm lược

Dù nhận bằng hình thức nào thì cả người lao động và người sử dụng lao động đều cần có sự thỏa thuận cụ thể. Tránh chỉ đề cập đến một con số và không đưa ra các điều khoản liên quan dẫn đến tranh chấp trong quá trình thanh toán sau này.

Hy vọng những thông tin trong bài viết trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về lương Gross, lương Net cũng như cách chuyển lương Gross sang Net để lựa chọn hình thức nhận lương phù hợp. Xin cảm ơn quý khách hàng đã theo dõi bài viết của chúng tôi!

Nguồn: https://lienket365.com
Danh mục: Kỹ Năng

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Back to top button